Ergonomia pracy. Przeżytek czy kluczowy aspekt funkcjonowania w biurze?

Ergonomia to nie tylko krzesło i biurko

Wiele firm, podobnie jak wielu pracowników, uważa, że ergonomia w pracy biurowej kończy się na dwóch meblach: krześle i biurku. Prawda jest jednak taka, że to zaledwie ułamek z całego wyposażenia, jakie powinno znaleźć się w biurze. Ergonomia na stanowisku pracy w przypadku osób pracujących przy komputerze powinna składać się z:

• biurka z możliwością regulacji wysokości albo dodatkowego podnóżka, jeśli nie można obniżyć blatu  – w końcu nie każdy pracownik ma ten sam wzrost
• krzesła z regulacją podłokietników, wysokości siedziska i zagłówka,
• monitora, który można ustawić w odpowiedniej odległości i wysokości,
• ergonomicznej myszki,
• klawiatury przeznaczonej do pracy biurowej,
• w przypadku pracowników, którzy pracują na laptopie – specjalnej podkładki, dzięki której monitor znajdzie się na wysokości oczu,
• odpowiednie oświetlenie, które nie męczy wzroku,

Ergonomia w miejscu pracy powinna także zakładać, że każdy pracownik ma swobodny dostęp do stanowiska. W przypadku przestrzeni typu open space ergonomia pracy biurowej skupia się także na ograniczeniu dźwięków, które mogłyby docierać do pracowników, zakłócają tym samym skupienie. W tym celu można wyposażyć biurka w specjalne panele wygłuszające albo osłony, które przy okazji dadzą trochę więcej prywatności. 

Dlaczego ergonomiczne stanowisko pracy ma tak duże znaczenie?

Nie da się ukryć, że pracownik, który dobrze czuje się na stanowisko pracy, jest znacznie wydajniejszy, przez co to jeden z powodów, dla których ergonomia w biurze ma realny wpływ na sposób funkcjonowania firmy. Organizacja stanowiska pracy powinna być jednym z pierwszych elementów, o których myśli pracodawca w trakcie procesu, jakim jest projektowanie biura. Ergonomia stanowiska komputerowego w pracy biurowej daje także pewność, że pracowników nie będą dotykać żadne dolegliwości. Problemy ze wzrokiem, bóle kręgosłupa w odcinku lędźwiowym i szyjnym, drętwienie rąk i nóg to tylko kilka problemów, z którymi mierzy się pracownik. Można pomyśleć o tym w kontekście wydatków, jakie będzie musiała ponieść firma na leczenie. Zdecydowanie lepiej zadbać o ergonomiczne stanowisko pracy biurowej, niż pokryć koszty leczenia kilku lub kilkunastu pracowników. 

Sprawdź także:

• aranżacja gabinetu,
• aranżacja nowoczesnego biura,
• meble biurowe.